Узловский молочный комбинат, ООО
О компании
ИНН: 7117501259
ООО «Узловский молочный комбинат» (ИНН: 7117501259) — крупное промышленное предприятие по производству молочной продукции, стабильно входящее в ТОП‑100 переработчиков молока в России. Комбинат сочетает многолетний опыт в молочной отрасли с инновационным подходом и собственной инженерной школой.
Ключевые показатели
- Уставный капитал — 45 000 000 руб. (по состоянию на 12.05.2011)
- Численность персонала — 762 человека (по данным на 31.12.2020)
- Территория предприятия — 24,38 га
- Пропускная способность приёмки молока — до 350 тонн в сутки
- Ежемесячный объём готового продукта — 2,5 тысячи тонн
- Ассортимент — более 60 наименований молочной продукции ежедневно
Динамика переработки молока (в тоннах)
- 2014 год: 21 900
- 2015 год: 14 120
- 2016 год: 27 243,7
- 2020 год: 48 914
- 2021 год: 59 547
- 2022 год: 57 470
- 2025 год: 65 000
Позиции в отраслевом рейтинге
- 2020 и 2021 годы: 78‑е место в ТОП‑100 переработчиков молока
- 2022 год: 81‑е место в ТОП‑100 переработчиков молока
Инфраструктура
Предприятие имеет разветвлённую сеть филиалов в ключевых регионах России:
- Санкт‑Петербург
- Москва
- Воронеж
- Казань
- Краснодар
- Нижний Новгород
- Ростов (Мясниковский район)
- Самара
- Ярославль
Производственные мощности и инновации
Комбинат реализует полный цикл переработки молока. На территории расположены несколько цехов и инновационный центр площадью 600 кв. м. В нём ежедневно работают 27 уникальных специалистов и авторов продукта — они создают новые пищевые ингредиенты и совершенствуют рецептуры.
Ключевые технологические преимущества:
- Собственное конструирование и создание оборудования (отсутствие зависимости от импорта и колебаний валютных курсов)
- Уникальная система микроклимата на производстве: стерильная атмосфера и комфортные условия труда
- Собственные лаборатории: микробиологическая и 7 химических — обеспечивают жёсткий и непрерывный контроль технологического процесса и санитарного состояния участков производства
Контроль качества
В 2010 году комбинат провёл масштабное переоборудование и дооснащение физико‑химической и микробиологической лабораторий. Эти подразделения обеспечивают строгий контроль качества продукции: проверяют образцы на соответствие нормам и выявляют возможные отклонения. Эффективность работы лабораторий ежегодно подтверждается проверками тульской ФГУ «Центр стандартизации и метрологии».
Социальная политика и кадровый потенциал
ООО «Узловский молочный комбинат» уделяет большое внимание социальной поддержке сотрудников:
- Обеспечивает питание на производстве
- Поддерживает материнство
- Проводит регулярную индексацию заработной платы
Особенности кадрового состава:
- Штат специалистов на 90 % состоит из людей моложе 45 лет
- Действует система для реализации проектов и творческих задач молодыми сотрудниками
- Полностью отсутствует привлечение трудовых мигрантов
Дополнительно предприятие развивает социальные инициативы: на его базе работает Детский Клуб науки и творчества, где занимаются 150 детей от 12 лет.
Инвестиционная активность и развитие
- В 2018 году начались переговоры о вхождении в ГК «ЭФКО»
- Запланирована реконструкция и модернизация производства с объёмом инвестиций более 200 млн руб.
- В 2019 году вложено 115 млн руб. в производство пищевых волокон (по сообщению пресс‑службы облправительства)
Партнёрства и аффилированные структуры
Предприятие связано с рядом организаций через общих руководителей и доли в уставном капитале. Среди ключевых аффилированных лиц и компаний:
- Величковский Василий Никитович (совладелец с долей ≥ 20 %)
- Дегтярёв Сергей Алексеевич (руководитель контролируемых/контролирующих юрлиц)
- ООО «НТ АЛЬФА» (Тульская обл.)
- ООО «НТ РАССВЕТ» (Липецкая обл.)
- ООО «НТ ФОРВАРД» (г. Москва)
- АНО «Клуб науки и творчества НТ» (Тульская обл.)
ООО «Узловский молочный комбинат» нацелен на укрепление позиций на российском рынке и повышение конкурентоспособности своей продукции. Предприятие демонстрирует устойчивый рост объёмов переработки, внедряет инновационные решения и создаёт благоприятные условия для профессионального и личностного развития сотрудников.